Eğitimin Amacı
- Kurumsal eğitimlerin en sık tercih edilenlerinin başında takım ruhu ya da diğer
adıyla ekip ruhu eğitimi gelir. - İş hayatında verimlilik , o şirketteki tüm kademelerin ve süreçlerin bir çarkın
dişlileri gibi uyumlu işlemesiyle gerçekleşir ve artar. - Ekip ruhu eğitimi küçük , büyük tüm işletmelerin, şirket organizasyonlarının
her tabakasına entegre edilebilen bir eğitimdir. - Çalışanların ve yöneticilerin , bireysellikten çıkıp iş yerinde iş için var olma
bilincini yükselten, uyumlu, destekleyici ve çözümsel tutumlarını artıran bu eğitim
böylelikle biz bilincini yaşatmayı amaçlar. - Eğitim, drama ve yaratıcı etkinliklerle oyunlaştırılarak ekip içerisindekilerin
konulara objektif bakış açısını geliştirmesi sağlanır. - Bu eğitimlerin belirli aralıklarla uygulanması , söz konusu iş yerinde kişiler arası
güven duygusunu ve birlikteliğin gücünü pekiştirir. Sinerji oluşturur. Huzursuzlukların
azalmasını üretim ve verimliliğin artmasını sağlar. - Bu eğitimlerle birlikte tüm ekibin tutum ve davranışları, iş yapış motivasyonları
istenilen yönde geliştirildikçe, kurumsal hafızanın köklüleştiği, vizyon ve misyonuna
bağlı , güvenilir ve uzun ömürlü işletmelerden bahsetmek mümkün olur.
Eğitimin İçeriği;
- Takım Ruhu , Biz Bilinci Nedir, Neden Önemlidir?
- Yapıcı İletişim Geliştirme
- Kişiler Arası Değerler ve Çatışma
- Hedefe Odaklılık
- Çözüm Odaklılık
- Aidiyet
- Objektif Tutumlar
- Öfke ve Stresi Yönetmek
- Kişilik Çeşitleri, Davranış Değerlendirmeleri
- Etki – Tepki
- Doğru Dinlemek
- Algı ve İyi Niyet